Handicap
PIC Formation et Conseil vous accompagne dans la mise place de votre politique globale du handicap et plus largement des projets de promotions de la diversité. Diagnostic-conseil, formation de vos managers, sensibilisation au handicap, recrutement de travailleur handicapé, accompagnement de vos compétences et celles de vos salariés ... sont nos atouts.
Nos prestations de conseil
● Diagnostic-Conseil TH et plan de mise en œuvre de la politique TH (2 à 3 jours selon la taille de
l’entreprise)
● Accompagner à la réalisation d'un dossier pour la reconnaissance de la lourdeur du handicap
● Recrutement ou aide au recrutement de TH avec adaptabilité au poste de travail
● Bilan de compétences pour les TH dans le cadre du maintien à l'emploi et/ou l'évolution des
compétences (24 heures dans le cadre du DIF)
Maintenir dans l’emploi un salarié en situation de handicap (nous consulter)
Mise en place de partenariat, réseau ou vivier pour permettre l’emploi de TH au sein d’un secteur d’activité
ou d’une entreprise (nous consulter)
Notre offre de formation
● Formation-Action aux membres du service RH (2 jours)
qComment diminuer ma contribution TH (Agefiph) ? (0,5 ou 1 jour)
● La Reconnaissance de la Lourdeur Du Handicap (1 jour)
● Comment inciter les salariés TH des entreprises à se déclarer? (0,5 ou 1 jour) q ● Comment sous-traiter avec le secteur protégé ou adapté (EA et ESAT) ? (0,5 ou 1 jour)
● Sensibilisation auprès des salariés de l’entreprise : connaître le handicap (0,5 ou 1 jour)
● Former des tuteurs au handicap (2 jours+suivi)
q ● Manager le handicap : formation action pour les managers (1 ou 2 jours)
● Changeons de regard sur le handicap : 0% discrimination (1 jour)
Formation pour les professionnels de la santé et du sociale
● Accompagnement et prise en charge à domicile de la personne en situation de handicap (3 à 5 jours)
● Manutention des personnes en situation de handicap (2 à 5 jours)
● La garde à domicile d'un enfant en situation de handicap (1 jour)
