Les Risques PsychoSociaux (RPS)
Le saviez-vous ? Les entreprises les plus performantes sont aussi celles pour lesquelles bien-être et santé des collaborateurs sont essentiels.Toutes les études le montrent.
Selon une enquête réalisée par l’ANACT en avril 2009, le stress touche 41 % des Français et plus particulièrement les quadras et les femmes.
« Le stress est le mal français car on ne s’en occupe pas »
Février 2010, l’Etat fait la chasse au stress et classe les sociétés selon leurs efforts en trois catégories (rouge, orange et vert).
L’origine du stress est multifactorielle. Avec la mondialisation et l’arrivée des nouvelles technologies, nos habitudes de vie ont considérablement évolué tant sur le plan privé, que sur le plan professionnel. Dans un monde où tout bouge à grande vitesse, il faut être adaptable et réactif, rien n’est acquis, et chacun de nous est amené à mettre en place des stratégies de « faire face ». Dans un tel contexte, il est appréciable d’appliquer ce qui convient le mieux à chacun, car nous ne sommes pas tous égaux face au changement, face au stress.
Notre offre de formation et de conseil
° Comment gérer son stress efficacement ? (2 jours).
° Diagnostic Partagé : Prévenir contre les Risques PsychoSociaux (nous consulter pour une offre adaptée).
° Prévenir les Risques PsychoSociaux - Formation pour les membres de la direction (1 jour).
° Sensibiliser et former vos managers à la mise en oeuvre d'une démarche des Risques PsychoSociaux. (1 jour ou 2)
° Reconnaître et prévenir la souffrance psychique au travail (2 jours).
° Gérer son stress en centre d'appels (2 jours).
° Mettre en place des séances de Gymnastique sensorielle pour mieux maîtriser son corps, son anxiété et son stress (séance d'1 heure).
q ° Accompagner ses salariés par des massages assis en entreprise.
° Développer ses compétences pour gérer son stress efficacement (formule séminaire à la montagne à 1100 mètres d’altitude avec des exercices en
forêt, intégration de techniques de respiration et relaxation et d'anticipation positive, gymnastique sensorielle...).
° Gérer son temps pour maîtriser son stress (2 jours).
° Bien être sur son poste de travail (2 jours).
° Gérer les situations conflictuelles, d'agressivité ou de violence (2 jours).
° Apprendre à maîtriser ses émotions par la connaissance de soi - Approche MBTI ou Process Com (2 jours).
Toutes nos formations peuvent être organisées en formule séminaire au Carroz d'Arâches (domaine du Grand Massif - Haute-Savoie Mont Blanc), en montagne, à 1100 mètres d'altitude avec de multiples activités. Consultez notre page séminaire.
Rapprochons-nous de la Nature pour redécouvrir ses sens et être plus efficace au travail...
