PIC Formation & Conseil
Management, Handicap, Seniors, Bien-être au travail, Relation Client, Communication, Mobilité professionnelle, Démarche Compétences, Comité Social et Economique, PICADAPTÉ,...
PIC FORMATION facilitateur de la montée en compétences des ESAT & EA et des Entreprises
Handicap
Mettre en oeuvre une politique handicap
PIC Formation et Conseil vous accompagne dans la mise place de votre politique globale du handicap et plus largement des projets de promotions de la diversité.
Diagnostic-conseil, formation de vos managers, sensibilisation au handicap, recrutement de travailleur handicapé, accompagnement de vos compétences et celles de vos salariés, mise en oeuvre de démarches compétences...
Le handicap fait encore l’objet de bien des préjugés. Pour que l’on se penche sur le sujet, on constate que certaines vérités qui apparaissent évidentes finissent a priori par tomber d’elles-mêmes.
Prêtez-vous à ce petit test.
Certaines réponses ne manqueront pas de vous étonner…
Nos prestations de conseil
Diagnostic-Conseil TH et plan de mise en œuvre de la politique TH
Démarche Compétences en EA ou ESAT avec le Portefeuille de Compétences
Mettre en oeuvre d'un Portefeuille de Compétences pour les TH dans une entreprise
Accompagner à la réalisation d'un dossier pour la reconnaissance de la lourdeur du handicap
Recrutement ou aide au recrutement de TH avec adaptabilité au poste de travail
Accompagner vos salariés dans la procédure de RQTH
Bilan de compétences pour les TH dans le cadre du maintien à l'emploi et/ou l'évolution des compétences
Maintenir dans l’emploi un salarié en situation de handicap
Mise en place de partenariat, réseau ou vivier pour permettre l’emploi de TH au sein d’un secteur d’activité ou d’une entreprise
Nos offres de formation
Formation-Action aux membres du service RH
La Reconnaissance de la lourdeur du Handicap
Comment diminuer ma contribution handicap
Comment inciter les salariés TH des entreprises à se déclarer?
Connaître le handicap psychique et mental
Développer ses achats avec le secteur protégé ou adapté (EA et ESAT)
Sensibilisation auprès des salariés de l’entreprise : connaître le handicap
Former des tuteurs au handicap
Manager le handicap
Formation pour les professionnels de la santé et du sociale
Accompagnement et prise en charge à domicile de la personne en situation de handicap
Manutention des personnes en situation de handicap
Accompagnement de l'enfant en situation de handicap
